Το άρθρο συγκρίνει τις direct ασφάλειες με την παραδοσιακή ασφαλιστική διαμεσολάβηση. Παρότι οι εταιρείες προωθούν έντονα τα direct πακέτα για μείωση κόστους, η Ευρώπη δείχνει ότι το 60% των ασφαλιστηρίων εξακολουθεί να πραγματοποιείται μέσω συμβούλων. Οι λόγοι είναι η μη επίλυση προβλημάτων, η έλλειψη εμπιστοσύνης, η αδυναμία εξατομίκευσης και η ανάγκη για προσωπικό σύμβουλο που θα μεσολαβεί και θα προστατεύει τον ασφαλιζόμενο. Το συμπέρασμα είναι ότι το direct δεν απειλεί ουσιαστικά τον ρόλο του ασφαλιστή, καθώς η ανθρώπινη σχέση και η εξατομικευμένη φροντίδα έχουν μεγαλύτερη αξία.
ασφαλιστικός διαμεσολαβητής
Ο ασφαλιστικός διαμεσολαβητής δεν είναι πλέον ένας απλός πωλητής, αλλά ένας σύμβουλος διαχείρισης κινδύνων (Risk Manager). Η δουλειά του είναι να αναλύει τις ανάγκες του πελάτη και να προτείνει λύσεις που εξασφαλίζουν την οικονομική του σταθερότητα απέναντι σε απρόβλεπτα γεγονότα.
Ποια είναι τα πεδία εργασιών στα οποία εντοπίζονται νέες προκλήσεις και ευκαιρίες ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ Λύσεις που βασίζονται στην εμπειρία, την εξειδίκευση και τον επαγγελματισμό, απαιτούν πλέον, αυστηρά, οι σύνθετοι και αναδυόμενοι κίνδυνοι, μετά την εμφάνιση της υγειονομικής κρίσης, τις νέες τεχνολογικές εφαρμογές που συνοδεύουν σύγχρονες καταναλωτικές τάσεις και τις νέες οικονομικές προκλήσεις. Τα παραπάνω είναι ενδεικτικά μόνο των ενδεχομένων που […]
Δεν τελειώνει ποτέ… Το διάστημα που μας πέρασε επιφύλασσε μια σειρά αλλαγών που θα μας απασχολήσουν αρκετά τους επόμενους μήνες, όπως, για παράδειγμα, η αύξηση του κατώτατου μισθού με ταυτόχρονη κατάργηση του υποκατώτατου. Σε αυτό το θέμα όμως, θα αναφερθούμε εκτενώς σε επόμενα άρθρα μας. Το σημερινό μας άρθρο θα το αφιερώσουμε σε μια γραφειοκρατική ταλαιπωρία που μπορεί να δημιουργηθεί […]
