Ομαδική ασφάλιση: Το έξοδο που… μειώνει φόρους και κρατά τους ανθρώπους σου Γιατί η ομαδική ασφάλιση είναι η πιο “έξυπνη” επένδυση για μια επιχείρηση Ομαδικά συμβόλαια: Παροχή για εργαζόμενους ή εργαλείο ανάπτυξης;
Οικονομικά
Η θέση της ελληνικής οικογενειακής επιχείρησης το 2026, η οποία καλείται να περάσει από την παράδοση στην παγκόσμια αγορά. Παρουσιάζει στατιστικά (80% του επιχειρείν, μόλις 12% επιβίωση στην 3η γενιά) και πέντε στρατηγικές προτάσεις: οικογενειακό καταστατικό, επαγγελματικοποίηση διοίκησης, ψηφιακό μετασχηματισμό 2.0, σχεδιασμό διαδοχής και εστίαση στο ESG.
Φορολογικές δηλώσεις 2026: Μέχρι πότε έχεις έκπτωση; Τι παίζει με αυτόματη οριστικοποίηση και τροποποιητικές;
Το άρθρο αναλύει τις αυξήσεις στα ασφάλιστρα υγείας το 2026, εστιάζοντας στον ιατρικό πληθωρισμό και τον νέο δείκτη αναπροσαρμογής (ε.δ.α.). Περιλαμβάνει πρακτικές συμβουλές για τη μείωση του κόστους νοσηλείας και ένα κάλεσμα για δράση (cta) προς την προσφορά υγείας.
Το άρθρο αναλύει την έννοια των αδιανέμητων κερδών στην Ελλάδα, τις φορολογικές διαφορές μεταξύ εταιρειών και ελεύθερων επαγγελματιών, καθώς και τους στρατηγικούς λόγους επανεπένδυσης των κερδών για τη διασφάλιση της μελλοντικής ανάπτυξης και σταθερότητας.
ο 2026, με τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή και τις οικονομικές κρίσεις, οι επενδύσεις απαιτούν ψυχραιμία. Μετοχές, χρυσός, ακίνητα επαναξιολογούνται. Η ιστορική έρευνα LSE δείχνει μακροπρόθεσμες τάσεις, αλλά η γεωπολιτική ανατρέπει τα δεδομένα.
